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こだわりは、当社の基本方針の遵守です。どんな時でも、基本方針を元に、誠実な対応ができるように、頑張っています。今、心掛けているのは、少しでも調剤業務の時間短縮を図るために、よく処方される半錠などの予製をしっかり作っておくことです。だから、手が空いたら予製の残りを確認し、すぐに予製の補充をしておくように、心掛けています。
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店舗がそれほど広くなく、調剤室も十分な広さが無いにも関わらず、在庫医薬品が1,000種を超えていることです。さらに、新薬や後発医薬品などの採用により、増加傾向にあります。なので、まだ把握しきれてない医薬品があるため、苦労している段階ですが、すべてを把握できればすごい自信に繋がると思うので、やりがいがあります。
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 僕の理想としている薬局は、かかりつけ薬局として患者様が来局してもらえるように、患者様一人ひとりの話をゆっくり聞いてあげることができ、それにより適切な服薬指導を行える薬局です。そのための薬剤師として、店舗の採用医薬品はもちろんのこと、それ以外の医薬品や新薬などできるだけ多くの医薬品について、精通できるようになりたいです。そして、その得た知識を患者様に提供することで、信頼される薬剤師となり、何でも相談してもらえるようになりたいです。
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現在の目標は、店舗の在庫薬品を全て把握することです。使用量が少ない医薬品など、まだ把握しきれてないものが一部あるので、処方箋を見た時に、在庫あるかないかを瞬時に判断できるようになりたいです。将来は、薬局長として、どこか店舗を任せてもらえるように頑張りたい。そして、在庫の把握はもちろんのこと、知識においても、後輩薬剤師から信頼されるようになり、働きやすい良い雰囲気の薬局として運営していきたいです。
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 はやしま店は、薬剤師３名、事務員２名で頑張っており、誰とでも話せる楽しい店舗です。薬局長は、経験・知識ともに豊富で、自分の知らないことを何でも教えて頂けるので、すごく勉強になっています。先輩薬剤師さんとも、最近の話題の情報や知識の交換をすることで、自分の知らないことを補えます。また、レセプトなどに関しては、事務員さんからも教えて頂き、全スタッフと交流のある良い雰囲気の店舗だと実感しています。
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株式会社フロンティアは、入社してすぐに店舗での研修ではなく、新入社員の集合研修があるため、実務前に基礎から学ぶことができます。そのため、私も始めは薬局業務ができるかどうか不安でしたが、その不安も順序だって研修していけるので、少しずつ解消されて行きました。店舗配属後も、半年後にフォローアップ研修などがあり、新人の教育に力を入れていますので、実力のある薬剤師として成長していける会社だと思います。
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